월급·연봉·시급 채용공고를 비교할 때 주의할 점
채용공고를 비교할 때 가장 먼저 눈에 들어오는 조건은 급여입니다. 하지만 어떤 공고는 월급으로 표시되고, 어떤 공고는 연봉이나 시급으로 표시되기 때문에숫자만 보고는 어느 일자리가 더 나은지 판단하기 어렵습니다. 월급이 높아 보여도 연장근무와 각종 수당이 포함된 금액일 수 있고, 연봉이 높아 보여도상여금이나 성과급이 포함되어 실제 매월 받는 금액은 예상보다 적을 수 있습니다. 시급 공고 역시 하루 근무시간과 … 더 읽기