정규직·계약직·파견직 차이와 지원 전 확인할 내용
채용공고를 보다 보면 정규직, 계약직, 기간제, 파견직이라는 표현을 자주 볼 수 있습니다. 겉으로는 같은 회사에서 비슷한 업무를 하는 것처럼 보여도실제 근로계약을 체결하는 회사, 계약기간, 급여 지급 주체와 복리후생 적용 기준이 다를 수 있습니다. 특히 파견직은 채용공고에 표시된 근무회사와 실제 근로계약을 체결하는 회사가 다를 수 있으므로지원 전에 고용관계를 정확히 확인해야 합니다. 이번 글에서는 정규직·계약직·파견직의 기본적인 차이와 … 더 읽기